2023国考面试各岗位考情：证监会面试考情是怎样的？

众所周知，国家公务员考试主要分为几大系统进行招录，不同系统、部门的面试形式和侧重点都有所不同。那么，2023国考面试各岗位考情究竟有什么不同了？接下来上岸鸭公考小编就给大家介绍一下证监会的面试考情。

一、面试形式

以普通结构化为主，重难点是含专业题目的考查或追问。

二、面试时间和题量

面试题量全天一套题，每套5道题。普通结构化2道（2020年3道），专业题为3道或3选2。

面试时间20分钟或25分钟。（2012年、2014-2016年、2021年为20分钟；2013年、2017-2022年为25分钟）在离结束时间5分钟时，语音或摇铃提示。

三、考场安排

1.面试方式：有题本，考生自己看题，思考一道回答一道或者所有题目一起思考一起回答。

2.考场情况提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。

3.考官5-7人，计时员2人，摄像人员2人。

四、考务分析

通过对证监会2018年-2022年的面试试题梳理（见下图），会发现：从数量上看，考查题目主要为现象认知、工作关系处理3类。在一套（每套题5小题）题中，一般考查3道专业题和1道现象认知题、1道工作关系处理题。

从内容上看，既考查对社会现象的评价和看法，也考查对近期理论政策的理解；既对公务员的基本能力要求进行考查，也对证监工作需要具备的专业知识进行考查。详细规律如下：

证监会在结构化题目考查过程中，现象认知类题目每年必考，从出题角度来看，注重考查社会类、经济类等热点话题，2020年前两道题目均围绕社会时政热点命题。

近五年题目紧扣时代主题，突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，政治素养要求高，如重点考查了“平台经济”“绿色发展”“民生收入”“建设高水平开放型经济”等方面的题目。

同时，紧跟时事热点，话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题，时政素养要求高，曾考查了如“大学生考编热”“垃圾分类”“6亿人月收入仅1000元”“中国优秀企业走出国门”等热门话题。

证监会关于结构化题目的考查中，工作关系处理类题目基本属于必考题目，此类题型比较注重政府工作实务。

其一，题目情境性强。在题目设计中，常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景，将考生角色限定为证监会工作人员，要求考生联系实际作答。

其二，注重解决问题的能力。在命题角度上，重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题，注重考查学生解决工作实际问题的能力。

证监系统历年面试考试过程中，财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生会分别考查四类专业题目，专业性极强。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中的专业理解等方面。如：

（1）财金类：宏观经济政策解读、把握政策制定方向；

（2）会计类：会计、审计、新股上市发行核准；

（3）法律类：证券法、公司法、企业IPO全流程管控等；

（4）计算机类：金融服务工具使用维护、线上管理体系搭建等。

从2013年起，大部分考生在回答完题本问题后，会有随机追问，追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题，题目个性化强。

以上就是上岸鸭公考小编给大家介绍的证监会面试考情的相关内容，供大家进行参考，大家可根据自己所报考的岗位，提前进行相应的面试准备。

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