大家都知道国考竞争激烈,所以选择一个合适的岗位尤为重要,每年的国考选岗对很多考生来说是一项“大工程”,既要符合报考条件,又要避免无谓的竞争,不然就很容易成为“炮灰”。因此在报名前就要学习一下选岗技巧,这样在公告发布后就能快速筛选到合适的岗位。今天上岸鸭公考小编就带大家来看看国考那么多职位该如何选择。
一、筛选符合条件的岗位
在国家考试的职位列表中,通常限制有以下几个方面:户籍,生源地,政治面貌,学历,专业,基层工作经验,英语能力等。在挑选工作的时候,要明确自己的情况,还有可能出现的问题,例如户口、出生地、政治形象,例如党籍、预科成员、年龄超过28周岁的成员,和对独立人员的确认等,初步筛选一遍之后,再考虑自己的报考意愿。
二、找出想报考的岗位
这一步需要你考虑清楚你所在的区域,你想工作的城市和单位,你的经济状况等等。首先要想想工作区域,因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府公务员在功能上都是差不多的,工资和福利也不会有很大的差别,因此,工作场所就成了首选。
三、选择相对容易上岸的岗位
一个职位的优劣是有规则的。一般而言,越是没有约束的职位,报名的人就会多,而竞争就会更大;经济发展程度愈高,就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度,可以向已上岸的朋友询问,并了解以往的报名人数和竞赛状况。对自己的专业技能有信心,并有充足的准备时间,推荐选择职位时,优先选择职位需求排名靠前的职位,职业技能与职位匹配程度更高。
在国家公务员职位表出来后,下载职位表,然后从以下几点进行筛选。
1.按照“学历”筛选:剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数,本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位。
2.按照“专业”筛选:学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。
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