八级管理岗转公务员必须是干部身份、大专以上学历、年龄不超过40岁才符合转岗要求,下面是八级管理岗转公务员的条件及途径的具体内容,供大家参考!
一、八级管理岗转公务员条件
条件一:必须是干部身份
事业单位具有干部身份的只有管理岗和专业技术岗的职工,工勤职工是没有报考公务员资格的,这是肯定的。
条件二:大专以上学历
公务员岗位最低学历要求为全日制大专及以上,目前已经没有中专或高中文凭的岗位,最低限制为大专学历。
条件三:年龄不超过40岁
超过40岁的事业单位职工是不能过渡为公务员的,有些地区和公务员岗位还规定不能超过38岁,总之一句话,越年轻越好。
只有符合以上3种条件的事业单位管理职工,才有过渡为公务员的可能。当然了,每个地区每个单位的硬性条件也主要是看情况而论,也有部分地区或岗位还会有专业方面的要求。
二、事业单位管理职工晋升为公务员的途径
1、公务员考试
按规定,在职事业单位职工可以通过公务员考试被登记为公务员身份,使用行政编制,享受公务员“职级并行”、“提前退休”政策。
2、公开选拔
所有在公职岗位工作的职工,包括参公单位、事业单位在内,可以通过公开选拔的方式晋升为公务员。
3、调任
在事业单位管理八级任职满两年后,可以通过调任的方式进入公务员岗位任职,过渡为公务员身份。有些地区规定,不到任职年限也可以参与调任,前提条件是先去参公单位再去公务员岗位。
5、机构改革
事业单位职工可以被审批为参公人员,只要成为参公人员就可以在党政机关公务员岗位自由转任。此次事业单位改革中,很多优秀的参公人员随着职能划分被过渡为公务员。
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