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公务员考试分为笔试和面试两个部分，今天我们主要来了解面试内容，以国考为例，一般情况下国家公务员局每年10月发布招考公告，11月底或12月初进行笔试，面试则由招录机关负责实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告，一般会在一、二、三月份进行。
公务员面试形式出现最多的是结构化面试和无领导小组面试。
公务员结构化面试的试题形式主要有以下三种：
一、普通结构化面试形式
一般有4或5道题，平均一道题会有5分钟的作答时间，由考官读题或考生自己看题，随后进入备考环节，考生可以在此期间整理思路，列好答题大纲，最后在规定时间内进行答题，答题时大部分考场会在最后5分钟给考生提醒，以免超过作答时间。
二、“一拖×”材料结构化面试形式
这类题型会有背景材料，根据材料设置4或5道题，考生可在候考室或阅览室阅读材料，一般为时间为10至20分钟，然后到考场内答题，提供纸笔，考官读题，考生答题，时间为20至25分钟，同样会在答题快结束时进行时间提醒。
三、“普通结构化+微材料题”形式
即3或4道普通结构化题+1道微材料题，平均一道题有5分钟作答时间。
公务员无领导小组面试一般设置2至3道题，考生有20分钟时间阅读材料并做笔记，笔记可带入考场内，面试开始后每人有3分钟进行个人陈述，一般按照抽签顺序发言。随后根据人数进行50至70分钟的自由讨论，最后推举代表做总结陈词，时间3至5分钟。面试过程中考官除宣读引导语以外一般不做任何提示。
近三年的无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。
以上就是小编整理的公务员面试的全部内容，希望能对有考公打算的朋友门一些帮助，私下多进行此类题型的练习。想要了解更多公务员考试的相关内容，可以进入上岸鸭公考进行查询。
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