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政府公务员考试考笔试和面试,大部分岗位笔试只考公共科目,公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,面试主要是结构化面试,有背景性问题和行为性问题等。今天上岸鸭公考小编就来聊一聊政府公务员的考试内容。
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考试科目
公务员考试笔试科目《行政职业能力测验》和《申论》,公务员考试试卷实行分级分类,省级以下职位《行政职业能力测验》由130道客观题构成,省级以上有135题。考试内容比较广泛,涉及到了法律、政治、科技、数学、地理等多个学科,还涉及很多时政内容。考察语言理解和表达能力、推理判断的能力、资料分析的能力、数量运算和推理的能力等,言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个题型。
申论考察考生的工作应变能力、材料写作能力、材料分析能力等,一般优5-6道主观题构成,
考生需要对材料进行提炼分析、概括总结、加工等,考察考生的阅读理解、综合分析、发现问题解决问题和文字表达的能力,考生要能够对当下社会热门现象进行原因分析或者给出观点,提出解决对策。
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面试
政府公务员面试以结构化面试为主,还有无领导小组和结构化小组面试。面试题型有时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题、专业知识类问题、特殊形式类问题等。
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