下半年就要开始准备2023年国家公务员考试了,去年国考报名人数突破历史最高,根据往年规律,国考报名也是一年比一年多,很多人去年参加了国考今年也还要参加,也有人一次就考上。国考上岸除了绝对实力之外,报名选岗也是有技巧的,报考报名人数不那么多的岗位更容易上岸。那么国考报录比多少比较合适呢,今天上岸鸭公考小编就来聊一聊这个问题。
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国考报录比多少比较合适
国考报录比在1:60左右比较合适。这个比例报考人员会面临一定的竞争但是压力又不会太大。根据2022年国考报名数据来看,国家公务员考试招聘3.12万人,最终通过报名审核的人数是212万人,平均竞争比例是68:1,其中报录比前五名的岗位,如下:
招录机关 |
用人司局 |
招考职位 |
招考人数 |
过审人数 |
西藏自治区邮政管理局 |
阿里地区邮政管理局 |
一级主任科员及以下 |
1 |
20813 |
全国总工会 |
中国机械冶金建材工会 |
办公室一级主任科员及以下 |
1 |
4409 |
国家税务总局陕西省税务局 |
国家税务总局先市雁塔区税务局 |
一级行政执法员(二) |
4 |
3200 |
国家税务总局四川省税务局 |
国家税务总局得荣县税务局 |
一级行政执法员(二) |
1 |
3121 |
国家税务总局陕西省税务局 |
国家税务总局西咸新区空港新城税务局 |
一级行政执法员(二) |
2 |
28304 |
根据以上表格可以看出,报录比最高可以达到20813:1,2万多人共同竞争一个岗位,真实的“万里挑一”,其他岗位也是几千人竞争一个岗位,竞争很激烈。相对来说,平均报录比左右60:1是相对比较合适的。
02
国考岗位报录比
国考热门岗位一般是中央、党群机关、省级副省级以上的岗位,主要有税务系统、海事局、海关、统计局等,这些岗位都是中央直管、薪资待遇比较高,岗位平均报录比在90:1左右。报录比字平均线左右,也就是报录比在60:1左右的岗位有以下几个特征:一是经济不是很发达地区的公务员,比如非省会,非城区中心;其次是西部地区或者乡镇偏远地区的公务员岗位,这些岗位工作内容是面对基层,报考的人数相对比较少,报录比不是很高;再次是要求服务期的岗位,一些要求服务期3年或者5年的岗位,服务期内不得调岗离职,报考人数也比较少,报录比不高;最后一有以下其他要求的岗位,比如英语四级、党员要求等,这些岗位能筛选掉一部分人,报录比也相对较低。
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