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每年公务员考试不论是省考还是国考报名人数都非常多，有的岗位非常吃香，报名人数成百上千，有的岗位相对比较冷门，报名人数只有个位数甚至无人报考。同样的，有人备考公务员要花几年的时间，有人能够一举上岸。这其中选岗位也是至关重要的，那么公务员报录比多少算好考呢，哪些公务员岗位比较容易上岸呢，今天上岸鸭公考小编就和你聊聊公务员岗位报录比的情况。
公务员报录比多少算好考
公务员报录比在1:50到1:60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。
报录比是报名人数和计划招聘人数（录取人数）的比例，这个数据在报考选岗时是非常重要的参考，报录比越大，岗位的竞争就越激烈，报录比越小，岗位竞争就更小。除了报录比，选岗时还要考虑进面比例，进面比例是招聘人数（录取人数）和面试人数的比例，面试人数根据笔试成绩排名确定，也就是笔试前几名。一般来说，招录2人以及以下的岗位进面比例是1:3，招聘人数较多的岗位进面比例可能是1:2。例如招聘2人，笔试前6名可以进入面试，招聘10人的岗位，按照1:2的进面比例，笔试前20名可以进入面试。
岗位报录比
公务员报录比多少算好考，公务员报录比在1:50到1:60之间算好考。以2022年国考为例，来看看报录比的情况。2022年国家公务员计划招录3.12万人，但报名人数创下历史新高，报名过审人数达到212万人，平均报录比是68:1，最高报录比是西藏阿里地区邮政管理局一级管理及科员以下，岗位报录比高达20602:1，真是名副其实的“万里挑一”，竞争激烈程度前十的岗位报录比从1658:1到4775:1，都是成千上万人争一个岗位，竞争尤其激烈。在这些热门岗位的对比之下，低于平均报录比的岗位算是比较好考。
容易上岸的岗位
报录比在平均水平左右的岗位有哪些特点呢，有以下特点：一是基层工作的县级公务员岗位。县级岗位包括乡镇以及县一级，这下岗位由于工作内容下基层，工作环境相对比较简陋，报考的人数不是很多，所以报录比比较低；其次是要求有基层工作年限的岗位，年限要求越高，报录比月底。根据统计，要求基层工作经验2年以下的占96%，要求3到5年的占2%到5%，进面分数在80-110之间。除此之外，经济欠发达地区、限制服务期、西部偏远地区等岗位报录比都相对比较低。
以上就行小编整理的关于公务员报录比多少算好考的情况，了解更多公务员报考比例等情况，可以访问国家公务员报考指导栏目查看合适的选岗建议。
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