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国家公务员晋升有哪几种途径,很多考生应该是不清楚国家公务员晋升的途径的,毕竟公务员晋升的有关信息也不是所有人都知道的,为了帮助大家了解国家公务员晋升途径的有关信息,奶茶小编查阅了有关国家公务员晋升途径的资料,为大家精心整理了有关于国家公务员晋升途径的内容,如果你对国家公务员晋升途径感兴趣的话就跟着我一起看看吧。
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国家公务员晋升有哪几种途径
公务员的晋升会有一定的考核标准,有五种方法可以晋升。一种是资历年份的晋升方法,一种是考试晋升方法,一种是功绩晋升方法,一种是超级晋升方法,一种是学历晋升方法。
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资历年份的晋升
国家公务员晋升中可以通过资历和年份来晋升,在体制内的年份越久,就可以通过资历和年限的要求来晋升。
想要晋升一级科员的人员,需要在二级科员职级工作两年以上。
想要晋升四级主任科员的人员,需要在一级科员职级工作两年以上。
想要晋升三级主任科员的人员,需要在乡科级副职级或者四级主任科员职级工作两年以上。
想要晋升二级主任科员的人员,需要在三级主任科员职级工作两年以上。
想要晋升一级主任科员的人员,需要在乡科级正职级或者二级主任科员职级工作两年以上。
想要晋升四级调研员的人员,需要在一级主任科员职级工作两年以上。
想要晋升三级调研员的人员,需要在县处级副职级或者四级调研员职级工作两年以上。
想要晋升二级调研员的人员,需要在三级调研员职级工作两年以上。
想要晋升一级调研员的人员,需要在县处级正职级或者二级调研员职级工作三年以上。
想要晋升一级巡视员的人员,需要在厅局级副职级或者二级巡视员职级工作四年以上。
想要晋升二级巡视员的人员,需要在一级调研员职级工作四年以上。
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