2022上海公务员面试形式有哪些

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在上海市公务员主管部门资格审核通过了的人员当中，按照考试总成绩从高到低的顺序对招录机关中职位报考的考生进行排列，再按照招录的职位人数的三倍确定面试人员的名单，说明招聘的挑选机制是三选一，所以即使是笔试不错的考生在面试环节也不要掉以轻心。如果是在市外设置的非通用语言的职位和公安机关的特警职位是可以不按照这个规定来制定名单的

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第一种情况是，计划录用的人数比上已经通过了笔试合格线的人数比例未能达到一比三的话，这个职位将会对达到本专业类别的考试科目笔试合格线的考生组织信息公开的调剂来补充面试的人选。

第二种情况是，在已经实施了公开调剂工作之后，招考的这个职位的面试人数还是没有达到一比三，将会由市级的公务员主管部门按照职位的资格条件再进行一次统一的调剂。

第三种情况是，交接工作结束后，参加面试的候选人名单将公布在上海2022年公务员招聘考试网站上。如果招聘的职位计划要录用的人数与实际面试的人数比例没有达到一比三，就应该组织现在已经有的通过了职位资格审核的笔试合格的人员进行面试。

面试时考生需要准备两个证件，分别是自己的本人身份证原件和准考证，还有报名时填写的信息表也需要准备好，部分招录的机关要求提供的其他证明材料也需要提前带上。参加过三支一扶或者是参加了西部大学生计划志愿服务的人员，在服务期满了一定的年限并且考试合格之后的人，还有在大学专职辅导员岗位工作满了四年年限并且考试合格的人，可由主管机关判定为优秀人员并且颁发有关的证书，凡是提供的相关材料或者信息不属实的人，招录的机关有权利取消这个人的面试资格。

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