沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
你还在纠结到底是要报考国家公务员考试，还是省级公务员考试吗？其实大部分纠结这个问题的考生考虑的问题都是国家公务员和省级公务员之间待遇的差距。如果说自己最后上岸了发现待遇和同期一起考试却考了其他公务员上岸的同学的待遇差距非常大，那自己难免会后悔产生巨大的心理落差，那么国家公务员和省级公务员究竟存在多大的待遇差别呢？
1
公务员的差异
公务员的差异主要体现在四个方面。第一个方面当然就是地方上的区别，在不同地区例如北方地区和南方地区，由于经济发展差异很明显待遇存在不同。第二个方面是行业上的区别，例如国税的公务员肯定和林业的公务员本身存在待遇上的区别，例如金融证券类的公务员工作本身待遇就非常好。第三个方面就是职级职务上的区别，当然同一个系统内的职级职务如果有区别那么本身的待遇也是一定会有区别的。第四个方面就是特殊情况，比方说某一个地区的基层如果说待遇较好甚至可能超过一些市级单位。
2
省级公务员和国家公务员待遇区别
一般来说如果要进行对比的话，一定要选择同一地方的公务员来进行对比。首先中央财政支出的国家公务员单位，无论当地的财政支出情况如何，都不会对他们产生影响。所以从本质上看国考上岸的公务员待遇整体是要优于省考上岸的公务员的，但也不是完全就说国家公务员的待遇优于省级公务员，国考的公务员晋升机会和晋升空间不如大多数省级公务员部门。由于大多数的国家公务员部门都是采用垂直管理，晋升系统相对更为独立，不同地方调动的可能性很小；由于本身国考系统内存在的人数众多，晋升速度和晋升空间都十分的小。省级公务员部门采用开放的管理体系，人员的流动性强，且部门多，平台广，对比国考的公务员本身晋升会更加容易。
国考公务员本身并不能完全说福利待遇超过省级公务员，放长眼光来看，两者各有其优越性。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
下一篇
