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2022国考综合分析题常用的2种分析方法

2022-05-09 11:06:40
来源:上岸鸭公考
责任编辑:beryl
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
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2022国考综合分析题常用的2种分析方法。综合分析能力在面试中第一题,其重要性不言而喻,容易影响到表现及发挥,对考官而言,是进行分数评判时极为重要的依据,对考生而言,往往不知从何入手、逻辑不清等问题,那常用的分析方法有哪些?上岸鸭小编给大家讲解2种解题方法,层面分析法及主体分析法:

1

层面分析法

【思想层面】

思想层面指的就是价值观念,道德观、法律观、服务意识等等。在进行综合分析时,思想层面的分析主要可以提出对策建议,分析原因等,这类都可以从思想层面进行考虑。

例:服务意识。考公在思想意识上是要明确,是为民服务,一定要牢固正确的政绩观,多从居民的角度看问题、想办法,想民之所想,急民之所急。

【制度层面】

制度层面指的是一套约束行为的规范体系,制度层面的特点就在于刚性,进行原因、对策等维度思考,要从建立,完善,执行以及监督等环节按照顺序提出。

例:完善法律法规。明确惩戒细则,加大立法工作,规定应用领域、界限,用制度规范,减少违法。

2

主体分析法

主体分析法是指在进行思考时,可围绕不同主体来进行。如自身、政府、媒体等多元的主体。

例:分析直播带货的意义,可以从不同主体出发,通过主体分析法,分析意义所在。

(1)消费者角度:满足多样化需求,带来便捷、新鲜的体验。

(2)商家角度:拓宽销售渠道,增强信任度,增加粉丝黏性

(3)国家角度:释放消费活力,畅通经济循环,推动我国经济。

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层面分析法及主体分析法,都是在综合分析中常用的方法,只有做到熟练使用,才能再考场上发挥巨大的作用。

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