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在国考竞争中，如果你的身份特殊，那么你可能可选择的岗位非常多，可能是国家政策对你有倾斜，甚至可能免试直接上岸。但是这些珍贵身份却可遇不可求，那么有哪几个特殊身份参加国家公务员考试政策会特殊对待呢？
01
应届毕业生
应届毕业生是一个老生常谈的话题，在国家和用人单位招聘公务员的时候，往往会更青睐于刚刚毕业的应届生。与往届的毕业生相比，应届毕业生的地位会更高，应届毕业生更受用人单位欢迎，职位表上的大部分职位只有应届毕业生才能报考，即使在相应岗位内没有设置关于应届毕业生这方面的限制，但公共单位更愿意选择招录应届毕业生，因为毕业生相对于社会人员是更好培养，也更容易认同国家的价值观。
02
国家政策帮扶
这类人群一般会参与西部支援等工作，大部分人为刚刚毕业的学生，或者响应号召进入基层工作，例如参加三支一扶的人员，一般来说这类人员满足了相应的工作年限后，这类人群可以直接面试通过，称为公务员上岸。
03
拥有职称
一些职称的获取难度相当之大，而公务员岗位中有不少岗位都需要具有相应的职称才可以报考，这类人群需要拥有相应的技能及职业资格证书，于是这类人群便具有相应的优势，因为这类岗位连应届生也无法报考，变相去掉了非常多的竞争者，这类岗位往往可能不需要进行笔试和面试，所以可以直接上岸参公。
04
博士等高学历人才
高学历人才从年龄放宽这个条件上就能看出国家对这类人员报考国考有很大的优惠政策。例如硕士和博士可以放宽五年年龄限制，以及高学历人才在报考同岗位时，在择优录取的原则下，高学历人才是有更大几率被选择的，这就是高学历人才所享受的优待政策。
如果我们不具备这些身份那么我们就需要更加多的努力来进行备考，毕竟大多政策所倾斜的身份也需要平时的努力。
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