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在现如今大大小小的企业都受到疫情影响的大环境下，很多企业都是不稳定的，在对比之下，仿佛公务员和事业单位才是最好的出路，受到疫情的影响要相对小很多，对于想要考公务员的同学来说，很多相关信息都是需要去了解的，今天上岸鸭公考小编来和大家分享一下“公务员取消绩效是真的吗2022”：
合法合规的绩效考核奖，是不会被取消的，但是奖金会有所变化。根据目前各地传出的改革消息，一些地方，省直绩效奖金发放标准普遍高于市直标准，而市直标准则是高于区直标准，个别地方，出现市直标准比下面县市标准高二倍以上，而之前一些奖金待遇较高的区直或者县市，此次绩效奖金改革，不仅没有维持原有待遇，反而呈现较大的幅度下降。
所以，一些同学在报考时，尤其在选择一些城区或者经济发达县市时，千万不要在网上看以前的各种待遇标准，一定要综合考虑了解目前的绩效奖金改革情况，才能得到最贴近实际的待遇。
在这次公务员绩效奖金改革前，同城之间不同部门的收入差距是非常大的，好的部门单凭奖金收入就比差的部门多一年少则大几千、多则几万，而此次绩效改革，由于同城各部门都是执行一样的人均绩效奖金标准来核定基础绩效发放标准，所以，即使是强势的某办科员和档案局科员，每月发放的基础绩效也是一样的，大大弱化部门在绩效奖金发放中的作用。
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