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成为一个合格称职的公务员必须要具备做好调研研究工作的能力，因此这类能力的考察就成为的国家公务员考试面试的必考项目。考生不但需要条理清晰的作答，还需要在较短的思考时间内理解该工作的具体实施内容，因此难度不小。
01
迅速理解题干内容
首先考生在收到题目后的第一时间，就是要确认题干要求考生完成的任务内容，一般来说会要考生做一些前期调研工作，或者是领导要求你进行一次调查工作，这类带有调查字眼的题目统一都是调研研究类工作考察题型。
02
明确具体调研内容
其次就是要明确领导对于调查工作的具体内容要求，包括调研对象是什么。例如要求考生对当前某一工作的群众满意度调查，其中调研的对象是单位服务的人民群众，工作内容是进行群众的满意度调查。
03
根据内容制定调研方案
在了解了具体的调研对象调研内容之后，我们就需要敲定具体的调研方案，难点就在于如何制定调研方案，涉及到的方面会非常多，考官这个时候就需要考生的思维要细致，不要有遗漏，每一个信息做到事无巨细。不要怕麻烦，只要条理清晰方案无问题那么内容长就证明了考生对于调研类工作负责细致，该方面能力优秀。
面对国考调研类面试问题，可以多多关注真题，场景变化但大部分问题还是可以归于一类进行作答。
常见问题
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