广东公务员公示后多久上班?可以放弃吗?

2023-09-22 10:55:04 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 海艳
广东省考分为笔试、面试、体检、公示等环节,一般在“过五关斩六将”后我们就会到最终的环节,那就是公示环节,很多考生在这个环节其实也还有很多疑问,比如广东公务员公示后多久上班?可以放弃吗?这个问题,今天就让上岸鸭公考小编带着各位考生来简单的分析一下吧!
广东公务员公示后多久上班
一、广东公务员公示后多久上班?
正常情况下,公务员录用公示一周就代表已经被录用了。但是其实大部分情况下,此时关于岗位分配和调整的工作还并没有完全做好,所以录用公示后如果快的话一般一个月内就会通知人员去上班了,慢的话可能需要半年或者一年不等。所以考生们还是要以接到招录单位的具体通知为准。
二、公示期后还能放弃吗

如果在公示期后提出放弃,造成招录资源浪费的同时,意味着招录岗位没法递补、岗位空缺,会给报考单位带来负面影响。

公示期后提出放弃,极有可能会被判定为“扰乱报名秩序”而受到相应惩罚;因此,如果有更好的工作岗位,想放弃,尽量在公示期结束前,最好在面试之前向有关部门提出放弃,这样用人单位能及时递补。

如果考生想要放弃,那就应该在面试确认之前放弃,要跟招考单位说明情况,按照招考单位会的要求考生填写《放弃面试申请书》,这时候一般是不会有影响的,在这个环节之后,考生想放弃,都是有影响的。

不同的放弃处理方式结果不同:

1.擅自放弃,且没有任何书面自愿放弃书,这种情况下,重则个人档案进诚信档案库轻则可能数年禁考,一般情况是三到五年,视放弃造成的后果严重程度决定!需要注意,五年后应届毕业生身份就不存在了哈。

2.提交了自愿放弃书,并签名且按了手印,并且通过了招聘单位的同意,这种情况后果就不会这么严重了,顶天就是你被列入了此单位的“黑名单”。而且还要注意的是,一定要在查询成绩后就提交放弃书,千万别等公示了再行动。

3.如果提交了自愿放弃书,但单位不同意怎么办,这种情况也是存在的,那就是单位急缺,且只招了1个人,这种情况下单位很可能是不同意的,所以一定要多沟通,表达自己放弃的原因。

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