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【问题1】工作了之后,但是没有缴纳社保,还算应届生吗?
算,应届生的档案在人才市场,签了合同之后档案在公司或者生源地。
【问题2】毕业后工作了一点时间,又考了研究生,研究生毕业还算应届生吗?
是应届生。
【问题3】那在两年择业期,交过社保,学生档案在户籍所在地,可不可以以应届身份报考?
不能,只要交过社保就不行,除非缴纳的不是职工社保。
【问题4】2024年应届生和应届生有什么区别?
2024年应届生特指2024年毕业的大学生,应届生还包括2022、2023处在择业期内的大学生。
【问5】应届研究生毕业可以凭借本科身份来报考吗?
不可以,只能用最高学历来报名。
【问题6】择业期内缴纳过社保,现在没有工作单位,还算应届生吗?
建议咨询招考单位。一般购买过社保不算应届生,但有些单位对应届生的界线是报考时无就业、无社保因此建议咨询招考单位。
三、应届生报名有什么优势?
1、更多的职位选择
近年来不论是公务员招考,还是事业编制报考政策都在向应届毕业生倾斜,设置定向招考应届生的职位,为应届生提供了更多的岗位选择。
2、无户籍限制
除了专业限制,户籍限制一直是不少考生报考的难题,一些岗位会限制户籍,但大部分省份对应届生报考不设户籍限制。如果你是应届生身份,可以选择的范围更大,这也是一种优势!
3、学习理解能力强
应届生与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比,保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。理工科专业的学生来说,理工类题目就是他们的优势,而往往这是许多在职考生薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
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