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首先，要提到的是广东省乡镇公务员的基础工资。根据不同职级、不同工龄，基础工资也会有所不同。在广东省内，一般乡镇公务员的基础工资在2000元至7000元之间。不过也有一些较高职级的公务员，他们的基础工资可能会高达1万元以上。
2、津贴
除了基础工资之外，广东省的乡镇公务员还能享受一些其他福利待遇，比如津贴。目前，广东省乡镇公务员可以享受的津贴包括生活补贴、交通补贴、餐补等。这些补贴数额并不固定，一般会根据工作地点、住房等因素进行增减。
3、奖金
除了基础工资和津贴之外，广东省的乡镇公务员还有可能获得一些奖金，比如绩效奖金、年终奖金等。这些奖金根据工作表现、绩效考核等因素确定，数额也会有所差别。
总的来说，在广东省内从事乡镇公务员工作，他们的薪资待遇相对较为优厚。不仅基础工资较高，而且还可以享受一些其他福利待遇，如津贴、奖金等。当然，具体薪资数额也会因为不同职级、工作地点等因素而有所不同。
二、乡镇公务员值得报考吗？
一般而言，工作环境主要看硬件和软件，硬件就是办公条件，而软件就是人事构成。乡镇政府、基层岗位处于我国政府组成之末梢，经费的来源全靠上级拨款，没有自己的税收来源，所以办公条件相对县以上机关而言还是稍差一些的。但是对于选择了乡镇公务员的大家来说，虽然工作环境艰苦，但这对自己而言，能快速、综合成长。
与省级机关、市县级的公务员职位相比，基层公务员的招录门槛相对低一些。不仅如此，有部分岗位，要求男性或者限制本地户籍等，这样其实也相对的减少了竞争压力。
是否值得报考还是要看个人的看法，不管是乡镇公务员还是省直公务员，竞争力度都是非常大的，希望各位考生要好好的备考！
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