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广东地区由于地处沿海地区，各方面的福利待遇都非常好，所以公务员或者事业单位的竞争非常激烈，那么广东公务员工资表最新标准2023大致是什么样的呢？快来跟着上岸鸭公考小编一起看看吧！
由于影响待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。本文一般指以本科应届毕业生录取的科员岗位，研究生和社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄试用期领八成工资，一年试用期后转正后工资略微上调。
一类发达地区:广州市8000，深圳市9000，珠海市8000，东莞8000
类发展中地区:中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江门市5000
-类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月，下属县3000-3500元/月，乡镇2800-3000元/月
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待:科员五年按副科级对待:副科级十周年按正科级对待;正科级周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待:初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调
奖励工资:
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年调
四、补助工资:
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资-5，逢一进十.
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资-3，逢一进十
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假3事假和国家规定的节假日等0元。三年一调
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资:10，按月发放，二年调
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止.温馨提示:文章内同来自网络整理，仅供参考。
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