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2023深圳市考面试时间确定了吗?

2023-05-04 09:35:19
来源:上岸鸭公考
责任编辑:海艳
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:深圳市公安局福田分局; 部门名称:二级警长以下; 专业要求:法学类(B0301);招录人数:732; 【招录最少】职位名称:中共广东省委老干部局; 部门名称:广东省老干部大学(广东省省属离休干部服务管理中心)综合岗二级主任科员以下; 专业要求:数学类(B0701),生物科学类(B0710),统计学类(B0711),电气类(B0806),建筑类(B0810),土木类(B0811),环境科学与工程类(B0826),安全科学与工程类(B0830);招录人数:1;

2023深圳市考面试时间确定了吗?这是备考深圳市考的考生最近都想要知道和了解的问题,笔试成绩公布后不久最重要的环节就是面试,那么面试的时间和面试的注意事项都是什么呢?快来跟着上岸鸭公考小编一起来看看吧!

2023深圳市考面试时间确定了吗?2023深圳市考面试时间确定了吗?

深圳市考面试时间初定为5月上旬,具体的时间还是要看官网发布的面试公告,面试地点在深圳,请考生提前安排好行程,其他事项另行通知。请各位考生保持通讯畅通,并密切关注深圳组工在线网站信息。按照往年面试情况,深圳市考采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。

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与结构化面试相比,其区别或特征是什么?

第一点,测评要素多样化,远多于结构化面试!相对来说,结构化面试以题型分类测评考生的综合素质;由于其出题的侧重性,考察的侧重点会有明显的倾向;所以,考生更容易对此进行针对性的学习,表达的难度也会相应降低。但是,无领导小组面试,特别是其关键的互动交流环节,往往是同一时间对考生多个方面进行同步考察;其中,对于应急应变、个人表达、综合功底、表达习惯、心理素质等方面的考察则会更加直接且明确!

第二点,测评环节互动化,个体个性暴露无遗!以性格外向和性格内敛为例,性格外向、发言积极、主动表达、善于互动、思维敏捷、反应快速等,会在考场上有直接优势;性格内向、偏向被动、被动表达、不善交流、思维较慢、反应较慢等,会在考场上有直接劣势。

第三点,个体差异巨大化,得分表现拉大分差!结构化面试的分差,一般很难突破五分,也可以简单地理解为五分就是绝大多数考生难以突破的上限分差;所以,在结构化面试之中,笔试第一的优势会十分明显,特别是笔试分数在五分之上的考生;一般来说,只要面试之中不出现重大失误或不遇到极强的面试高手,一般都能守擂成功。但是,无领导小组面试的互动交流环节和最后总结环节,考生个体所表现出来的整体差异将十分巨大,一般来说,不要说突破五分的差距,就算是突破十分以上的差距,那也是十分正常的!

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