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广东省公务员面试方式2023是什么？常见的公务员面试方式有无领导和结构化面试，一般来说对于多省联考的面试方式而言，都采取的是结构化面试，广东省考是不参与联考的，那么广东省考面试方式到底是什么呢？快来一起看看吧！
广东省公务员面试方式2023
通过广东省2023年考试录用公务员面试公告，我们可以发现，2023广东省公务员考试的面试方式是采取无领导小组讨论方式进行。
无领导小组讨论指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。
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广东公务员无领导面试流程：
①提纲准备10mins：进入角色，准备发言；
②个人陈述：按照序号由小到大逐个进行⾏，每个人3分钟；
③⾃由讨论：5⼈30分钟，6-7⼈40分钟，8-9⼈50分钟；
④总结陈词：按照序号倒序⽅式逐个进⾏，每⼈2分钟（每个环节的开启考官一般会进行引导）；
特点：引发高度人际互动行为、实现对行为的直接评估、考察的素质范围广泛、部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题。
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