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近年来由于公务员考试热度的持续上升，越来越多非常优秀的人才都争相加入了考公的队伍，这在某种程度上也加剧了公务员考试的竞争。面对这样的情况，很多小伙伴不得不调整自己的战略，由原来的报考心仪岗位变为先争取能考上，之后再去考虑调动的可能性。
很多人把目光投向了乡镇公务员，比如湖北地区的乡镇公务员就有不少人报考，大家普遍认为乡镇地区的岗位竞争会相对较小。但小编在此要提醒大家的是，在报考乡镇公务员之前最好考虑清楚以下几点，否则将来后悔了就很麻烦了。
1.短期内，乡镇公务员很难实现调动
和广大抱着“先就业，再择业”的想法参加秋招的应届毕业生一样，报考乡镇公务员的很多小伙伴，也是抱着“先上岸，再争取调动”的想法报名的。但大家要清楚的是，现在基层公务员是有规定的服务年限的，通常来说是五年。所以对于报考乡镇公务员的考生来说，要做好难调动的准备。
2.乡镇地区的工作条件会很艰苦
虽然现在很多乡镇地区的生活条件大大改善，基础设施等方面也有显著进步，但比起城市地区来说还是有些差距。并且，公务员在乡镇开展工作的时候，经常需要切身处地进入老百姓家中，和他们打交道，所以经常需要起早贪黑，琐事也特别多。有些习惯了城市便捷的交通和繁华的娱乐生活的小伙伴，可能真的吃不了这个苦。
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