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不少想考公务员的人对面试问题都比较关注，其中最为关注的问题之一就是，公务员进面比例怎么算。一般来说，在计算公务员进面比例时，通常是按照1:3的比例来计算的，也就是说，如果某个职位计划招考人数是2，那么入围面试的人数则应该是6。以北京公务员面试比例为例，小编下面就来带大家看看，怎么计算具体的面试比例，以及面试形式是什么样子的。
进面比例的计算方法：
一般来说，在计算公务员进面比例时，通常是按照1:3的比例来计算的，如果某个职位计划只招1个人，就意味着参加面试的人数是3个；而如果某个职位计划只招2个人，就意味着参加面试的人数是6个，以此类推。
面试形式是什么：
1.结构化小组面试。把参加面试的人员分成三人或四人的小组，在考生陈述完毕后，其他考生可以对其进行点评，相应地，考生也有一定的时间针对问题进行回答，互相点评和回答是这种面试形式的一大特色。
2.无领导小组面试。把一定人数的面试人员分为一组，每组获得一个议题，面试人员轮流对该议题发表看法和讨论，并推选一名代表进行总结陈述。
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