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很多考生在看湖北人事考试网发布分公务员考试公告时，会注意到一个词“公务员面试比例”，那么湖北公务员面试比例到底是什么意思呢？面试比例就是相关机构为了挑选出综合能力和素质更优秀的考生而设定的，他的意思是按照招录人数的倍数选取考生进入到面试环节，举个例子，假设设置的进入面试是1:3的比例，那么就表示职位如果招考1个人，那么就会有3个人进入到面试环节。这个岗位招2个人，那就6个人进入面试，以此类推。一般报考该岗位人数是招考人数的3倍及以上才可以正常举行考试，否则，需要按照招考比例来降低招录人数（最少为1人）。虽然定义了招录比例，但并不是所有在比例里的考试都可以进入面试，进入面试的特定要求是笔试成绩必须过最低线。
面试考官一般由政府人事部门或用人单位面试组成，会设置若干面试考官组，每个组由7一9名考官组成（已取得省政府人事部门认可的面试考官资格的人员）：主考官1名、副主考官1名、计分员、核分员、监督员各1名。
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