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在每年的国考与省考中，在职考生占据了相当一部分的比重。最近看到有小伙伴在后台留言，咨询在职考生报名2022年安徽省考需要提前告知单位吗？在职考生在报名公务员考试时，往往会面临这种情况:单位什么时候知道自己考公务员比较好？笔试当然可以神不知鬼不觉，但是等到资格审查，面试，政审等环节呢？
在这篇文章中，小编将总结2022年安徽省考招录过程中可能需要单位配合的环节，提前做到了然于胸，让你的复习备考更加顺利。
1.笔试阶段
笔试阶段不需要单位配合，同样也不建议你让更多人知道你想报考公务员。毕竟不知道能不能顺利通过笔试，单位领导也不喜欢一个随时可以离职的员工。这期间做好保密工作，“低调”就行。
2.面试前资格
笔试顺利通过后，面试前需进行资格审查。现阶段大部分在职人员需要出具所在单位的“同意报考证明”，需要加盖单位公章。如果审查比较严格，他们还需要单位负责人签字。这时候他们要及时向领导说明情况。
报考条件中明确要求“基层工作经历”的，必须出具单位“劳动合同”作为工作经历的证明材料。如果不需要“劳动合同”，与单位协商，要求单位出具相关证明材料。
3体检及政审阶段
请假去参加体检自然不需要解释太多，重点是政审阶段需要单位的配合，政审主要考察政治历史和政治态度，在职人员的政审证明往往由单位出具。
然而，在政治审查期间，该单位并不仅仅局限于提供一份材料。招聘单位大多会派考察组到考生所在单位，召集同事、领导等相关人员，以及考生本人，通过座谈或个别面试的方式，了解考生各方面的情况，听取大家的意见。
在这里广大在职考生需要注意，即使面试结束，只要不离职，就要继续勤奋工作，与领导、同事保持良好的人际关系，避免在录取之前出现意外情况。
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