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和其他工作者一样，公务员作为同样初入职场的新人，一开始对自己接下来及以后的工作内容和工作方向可能不是非常清楚，缺少明确的工作目标和使命感，对自己的职责范围也没有基本的认知。为了改善解决这一问题，一般单位会组织公务员参加初任培训，其目的在于帮助广大新入职的公务员熟悉工作内容，更快地对自己的整个工作内容和工作目标有个基本的认识，树立好职业发展观和工作方向感，通过多种途径提升自己的职场技能。
根据国家公务员局发布的公务员培训规定，公务员有接受培训的权利和义务，培训对象是全体公务员。各公务员主管部门及公务员所在机关，需要根据各自设立的工作岗位和职业发展需要安排其公务员参加相应的培训。并且，《规定》表示，对于优秀年轻公务员，要有计划地加强对其的培训。公务员应（1）服从组织调训（2）遵守培训的规章制度（3）完成规定的培训任务。在培训完毕并且经考核确认其成绩合格后，公务员可以获得相应的培训结业证书。福建省公务员培训遵照上述规定，主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等。初任培训的组织方是各公务员主管部门，主要采取两种形式：统一举办初任培训班，所在机关结合实际开展入职培训；任职培训的培训对象是晋升领导职务的公务员，需按照新任职务的要求对其进行培训，重点提高其胜任职务的政治能力和领导能力；专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的业务工作能力；在职培训的培训对象是全体公务员，其目的在于帮助公务员及时学习领会党中央决策部署、提高政治素质和工作能力、更新知识。
从上述内容来看，公务员参加培训还是非常有必要的。
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