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2022年河南省公务员考试体能测试

2022-02-14 09:31:10
来源:上岸鸭公考
责任编辑:夏天
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会; 部门名称:一级科员; 专业要求:不限专业;招录人数:12467; 【招录最少】职位名称:郑州市发展和改革委员会; 部门名称:二级主任科员; 专业要求:研究生:电子科学与技术(0809),信息与通信工程(0810),计算机科学与技术(0812),电子信息(0854);招录人数:1;

2022年河南省公务员考试体能测试有什么要求?2022年河南省公务员考试笔试报名入口将于2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00开通,考生们可以登录河南人事考试网进行考试报名。上岸鸭小编接下来将会关于体能测试环节进行简单的介绍。

河南省公务员考试体能测试

根据拟录用职位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同,并列排序。

(一)体检(体能测评)

体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的,还须执行人民警察录用体检的有关规定。未按规定参加体检及体检不合格的,不能确定为考察人选。

报考人民警察职位的,在体检前进行体能测评。参加体能测评人选的确定办法,与体检和考察人选的确定办法相同。体能测评工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》等规定实施。未按规定参加体能测评及体能测评不合格的,不得参加体检。

(二)考察

按照《公务员录用考察办法(试行)》对考察人选进行录用考察。考察时同时进行资格复审。资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察工作突出政治标准,全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,是否具有应当回避的情形,身心健康状况,以及与招考职位的匹配度等方面的情况,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据,对政治上不合格的,坚决不予录用。其中,公安机关人民警察职位的考察,还应执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

以上就是关于河南省公务员考试体能测试环节的全部内容。想要了解更多关于河南省公务员考试的相关信息,欢迎关注上岸鸭公考。

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