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随着2022年的如约而至，今年的公务员考试也是正在筹备中，最近有很多新的小伙伴们在上岸鸭公考网私信询问小编一些关于公考政策的问题，其中呼声最高的几个主要有广西公务员面试成绩、广西公务员进面分数线、广西公务员考试进面基本分等等，小编收到大家的反馈后，立刻马不停蹄的着手调查起来，经过不断的探索，总算是有了答案，今天就免费为大家分享一下。
省考（各省公务员考试）进面分数依据不同岗位有所不同，招聘单位是根据考生人数及分数高低排名进行选拔，后面再进行面试选拔，分数尽量越多越好！综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。以2018年南宁公务员入围面试最低分数线(第一批)为例,市级职位中,最低分数线在140分以上的职位有1个,130-140分的职位有44个,120-130分的职位有46个。从整个分数分布看,大部分职位的入围面试最低分数线在120-130这个分数段
合格分数线
自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;
级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及含自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
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