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提起公务员考试，相比很多人的印象就是人数多、竞争大、难上岸。有部分小伙伴提出疑问了，河南省的公务员考试怎么样算考过呢？
首先，公务员考试它也是考试，既然是考试，多半都是根据最终成绩来判定孰强孰弱，公务员考试也是如此。区别就在于，公务员考试除了考试成绩这一方面之外，还有一项个人表现的考查。
众所周知，公务员考试分为笔试和面试两个部分。除去部分特殊岗位，一般岗位在进行笔试的时候，都需要考查行政职业能力测验和申论两个科目。其中行政职业能力测验也称行测，它更多的考查客观题，难度在于体量大、计算多以及时间限制等，满分100分，题量120-140道之间，且题型均为选择题，限时120分钟。
而申论主要考查主观题，主要难度在于材料信息量大、快速提炼并总结信息、思想文字转化表达等方面，满分100分，材料字数在几千到上万之间，限时120-150之间。
笔试成绩为行测成绩加上申论成绩的一半，总分达到官方划定的面试及格线，可进入面试范围。若成绩达到意向岗位的进面分数线，则投递同岗位的考生按照成绩由高到低的顺序进行排列，根据单位需求选择一定数量的报考者进入面试。
面试采取结构化面试等多种形式，成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
最终成绩优异者，将获得进入机关单位的机会。
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