吉林省延边州安图县水利局职能介绍

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吉林省延边州安图县水利局职能介绍：

（一）宣传贯彻实施国家水利和渔业的方针、政策和法律、法规；拟订全县水利发展战略规划。

（二）负责全县水资源的统一监督管理；组织实施取水许可制度和水资源有偿使用制度；组织指导和监督节约用水工作；组织编制水资源保护规划；组织水功能区划分和向饮水区等水域排污的控制，核定水域纳污能力，提出限制排污总量建议；指导饮用水水源保护工作；指导地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作。

（三）负责全县水政监察和水行政综合执法；协调全县的水事纠纷。

（四）负责全县防汛抗旱工作；负责全县河流湖泊、水库、蓄水区、城乡防洪等水域工程。

（五）贯彻执行国家、省、州河道管理法规；负责县内江河、河道堤防的管理工作，指导乡镇水利管理站有关河道堤防管理；根据管理权限负责县内江河采砂的审批和管理工作；根据管理权限负责县内江河河道内建设项目和用河行为的审核审批工作。

（六）负责全县水土保持工作的规划和实施；负责水土流失的综合治理和监督执法工作。

（七）负责管理全县农村水利和乡镇供水、节水、用水工作；负责全县饮水安全规划和实施工作。

（八）负责全县农村水利工程水价测算、水费计收和国有资产管理工作。

（九）拟订全县水产业发展战略规划；保护水库、渔业水域生态环境，处理渔业水域污染事故；保护、增殖渔业资源、救护水生野生动物。

（十）按照上级有关规定，监督水利系统国有资产的保值、增值；对全县水文工作、水利综合经营、水利工程建设、质量检查和验收、水利工程财会等实行行业管理，发展外向型经济。

（十一）承办县政府交办的其他事项。

吉林省延边州安图县水利局内设机构职能介绍：

（一）人秘科（行政审批办公室）。

负责全县水利系统人事、劳动工资和机构编制管理工作；干部考核、教育培训和人才队伍建设；专业技术职称和工人技术等级考评工作；社会保障、失业保险、医疗保险工作；水利系统的科技档案、文书档案和人事档案的管理工作。负责水利局承担行政审批项目的统一管理；协调相关科室做好已受理行政审批项目的审查、论证，提出审查意见书，根据审查意见作出行政审批决定；统一发放行政审批决定书和许可证书；协调各科室做好行政审批项目的事后监督工作；负责水利局行政事业性收费的收取和上缴工作。

（二）计划财务科。

编制全县水利长期规划和中期年度计划；分解上级下达的水利工程任务指标；检查监督规划、计划执行情况；组织农村饮水安全工程和乡镇供水工程的实施；编制全局年度财务收支计划和财务决算，负责工程专项资金管理，办理现金收支和银行结算业务；审核职工工资及资金的发放。

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