浙江省公务员面试形式是什么

浙江省公务员考试算是所有省考中的热门考试，竞争力非常大，考试类别多，报考的人数也很多。但能通过笔试进入面试的都是佼佼者，面试决定能不能录取成功。经过浙江省公务员笔试的考生们在面试中又站在了同一起跑线上，下面上岸鸭小编给大家介绍下浙江公务员的面试形式和流程。

浙江公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

一、浙江公务员面试流程之结构化面试流程

考生报到一般需要提前几十分钟到达指定地点，考生的身份证和面试通知书等相关证件需要考试工作人员仔细核对，抽签完毕后候考。按照顺序进入考场答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。答完后退场，考生到候分室等候分数。记完分后对考生当场宣布成绩。考生回家后登录网站，网站会公布入围和体检名单。

二、浙江公务员面试流程之无领导小组讨论基本流程

考生身份确认无误后，在工作人员的引导下考生入场。向考生发放材料，每个考生可以有5分钟左右时间思考拿到讨论的题目。随后进行20分钟左右的个人陈述环节，考生每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟，可以自由安排或者按照抽签顺序依次发言。个人陈述结束后进入自由讨论环节，大约40—60分钟。考官仔细考查考生在讨论中的表现，并在评分表中所列条目进行记录。时间截止后应试者从小组中推荐或自荐一名代表向考官简要汇报讨论的过程及讨论结果，计时大约5分钟。最后所有考官对应试者进行计分审核。

浙江省公务员考试笔试只是第一关，后面的面试决定最终的结果，因此大家千万不要过于兴奋，及时调整心态。以上就是上岸鸭公考网对“浙江省公务员面试形式是什么”的全部解答，欢迎大家关注！