解锁更多学习技巧!
已收到您的需求，将会在24H内和您联系
通过江苏省公务员考试并成功入职之后，就成为了一名新入职公务员。新入职公务员会面临试用期，通过试用期考核之后才可以转正成为正式公务员。那么大家比较关心的工资问题在试用期内会是什么情况呢？下面上岸鸭小编将带大家了解一下江苏省公务员试用期工资的相关内容。
劳动法规定了试用期内的工资不能低于单位最低档工资，或者不能低于约定工资的80％。公务员试用期工资也按照这个规定实行，具体工资一单位实际发放为准。
公务员的工资构成：
1.基本工资
2.津贴
如果公务员工作的地区比较艰苦，只要符合要求，就可以拿到附加费。由于这些地区的工作环境和条件比较差，甚至可能影响到身体健康，所以可以拿到一些补贴。
3.补助
公务员可以享受医疗、住房等方面的补贴。虽然补贴金额不是很高，但可以解决一些关于基本的医疗和住房的问题。
4.奖金
公务员在职期间定期会有各种考核，如果得到了优秀职员的称号，或者得到了称职的等次，就可以得到相应的奖金。另外还包括年终奖，这些奖金金额比较大，是很好的待遇。
江苏省公务员试用期工资相比于正式公务员工资要稍微低一些。考上江苏省公务员的人员都要度过试用期，表现合格之后才能够成功转正，希望新入职的公务员都可以好好表现成功转正。
版权声明：1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
