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浙江省公务员考试作为一项大型考试，通过评分的形式对考生成绩进行考察，公务员考试内容有笔试和面试，那么浙江省公务考试分数怎么计算呢？下面就来带大家了解一下。
浙江省公务员考试分为笔试和面试两部分，其中笔试部分分为行测和申论两个科目，总分都是100分，部分职位有专业科目考试。笔试成绩总分200分，面试成绩总分100分。
笔试分数：行测占40％、申论占30％、专业科目占30％。
总分：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试分数（百分制）40%＋面试分数（百分制）60%。
行测：
一、言语理解与表达
包括20题逻辑填空、20题阅读理解和语句表达，每题0.6-0.8分。
二、数量关系
包括数字推理和数学运算，共10题，每题1分左右。
三、判断推理
图形推理5题，定义判断、类比推理和逻辑判断题各10题，每题0.6-0.8分左右。
四、资料分析
资料分析中的材料有文字型、表格型、图形型和综合型。总共有三份材料，每份5题，每题1分左右。
五、常识判断
这部分涉及的学科非常多，有政治、经济、法律、人文与历史、科技与生活、国情与地理等。知识点非常繁杂琐碎，还会结合最新热点进行命题。共有20道，每题0.5分。
申论：
(一)归纳概括题
一是概括总结原因、问题等在内的常规性考察，二是比较灵活的，即概括总结类型、特点等。主要是基础题型，但比较多样化，分数为10~30分。
(二)综合分析题
对关系的理解和分析等综合能力，分值为20~30分。
(三)提出对策题
发现、提出并解决问题的能力，分值20或30分。
(四)应用文写作题
考查短评、简报、讲话稿等，分值一般为30分。
(五)文章论述题
考察考生的综合素质，集中测查考生的文字表达能力，分值为50分。
浙江省公务员考试分数的情况如上，考生可以根据浙江省公务员考试各部分分数的占比情况，并结合自身薄弱进行针对性地备考。
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