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山东省2022年公务员招录考试笔试将在2021年12月19日开考，时间紧张，考生们要抓紧时间备考，笔试结束之后还有公务员面试环节，可以了解了解山东省公务员面试形式以及成绩的计算方式。
山东省公务员面试主要采取结构化面试的形式，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，统一命题，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。
结构化面试有两种形式，分别对应不同的注意内容：
1.读题。考官读题给考生，不会提供给考生纸质题目，考生并不能自己看见题目内容，有纸笔或者无纸笔都有可能，需要灵活应变；
2.看题。看题一般是题本放在桌子上，自己可以查看题本。
题型主要有自我认知、综合分析、计划组织、情境应变等类型，同时还涉及到时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、言语表达类、人岗匹配类、专业知识类以及特殊形式类的等内容，需要考生充分准备并灵活应变。
在即将到来的2022年山东省公务员笔试考试中，希望考生们能正常发挥，顺利通过笔试为面试做准备，也希望以上山东省公务员面试形式及题型能对接下来的考试有所帮助。
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