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深圳市2022年公务员笔试考试进程已经在2021年12月11日至12月12日展开并结束，那么有机会参加接下来的面试的考生应该有必要了解深圳市公务员面试的形式及面试题型。
深圳市公务员考试面试基本上是结构化面试，也叫做标准化面试，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，全市统一命题，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。
结构化面试有两种形式，分别对应不同的注意内容。一种是读题，考官读题给考生，不会提供给考生纸质题目，考生并不能自己看见题目内容，有纸笔或者无纸笔都有可能，需要灵活应变；另一种是看题，看题一般是题本放在桌子上，自己可以查看题本。
公务员面试命题的题型主要有自我认知、综合分析、计划组织、情境应变等，题目类型涉及到时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、言语表达类、人岗匹配类、专业知识类以及特殊形式类的等类型，需要考生充分准备并灵活应变。
已经完成2022年深圳市公务员笔试的考生，接下来只需等待笔试成绩公布，也可以提前了解深圳市公务员面试的形式和题型，提前做好相应准备，以便在参加公务员面试时更好地应对。
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