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在2022年北京市公务员招聘中，有部分职位是有要求基层工作经历的。那么所谓的基层工作经历，包括哪一些呢？北京市公务员招聘中的基层工作经历，主要指的是具备县级以下党政机关、国有企事业单位、村社组织、或者其他经济、社会组织的工作经历。
对于基层工作经历的要求也是有时间限定的，通常北京市公务员招聘中所要求的是具备两年以上基层工作经历。接下来由幺幺学姐为大家介绍一下有关的内容。
一、2022北京市公务员招聘基层工作经历要求是什么？
2022年北京市公务员招聘中基层工作经历，不包括在省级以上机关借调工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，并且工作之后取得全日制学历的全日制学习时间也不计入基层工作经历时间。北京市公务员招聘中对基层工作经历的要求一般是具备两年以上基层工作经历。主要指的是在县级以下党政机关、国有企事业单位、村社组织，或其他经济、社会组织的工作经历。
二、各项资格认证截止时间是什么时候？
在北京市公务员招聘中基层工作经历，主要指的是具备两年以上的基层工作经历。而所谓的两年基层工作经历的计算时间是截止到2021年的11月份。另外，除了2022年应届毕业生会在2022年六月底才取得学历、学位的证明职位之外，其他有关资格条件限制的截止时间，也是截止到2021年11月份。例如：政治面貌的确定时间。
【特别提醒】参加北京市大学生村官等基层服务项目的，没有其他工作的人员，在服务期满且合格两年后可以报考仅限应届生报考的职位。
2022年北京市公务员招聘计划人数是4266人，招聘公告在2021年11月1日也已经发布在北京市上岸鸭公考。2022年北京市公务员招聘的时间是2021年11月15日至2021年11月19日。另外，考生如果想知道更多2022年北京市公务员招聘的相关信息，可以通过北京市上岸鸭公考或者sh上岸鸭公考官方网站进行查询。对于有报名的公务员培训机构的同学，在获取信息资源上其实是可以省去很多的繁琐步骤。
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