如何就四川公务员职位表进行职位选择？

公考圈里一直都流传一句至理名言：考的好不如报的好，所以职位选择在整个公务员考试过程中至关重要，不仅在考试前期，它的作用也会延续至考试后期乃至录取后。在报名过程中，在符合自己条件的职位中选择合适职位或有特殊要求的职位，会增大录取率；在录取后，不同职位以后工作强度、薪资待遇以及进修晋升空间都会不一样。

从2021年四川公务员考试公告中发布的招录职位可以看出，四川每个地级市的公告内容会有些许差异，主要体现在报名人员定义和笔试，值得注意的是，宜宾市专门针对招录苗语口语的职位进行苗语口语测试的加试。考生可以根据文中归纳总结的特点，对比自己，看是否符合岗位。

特点1：发布公告显示对于优秀的村干部以及工人农民，在基层认真负责的人员有专门针对的选拔公告；如果考生有基层服务基础的，可以选择此通道进行岗位选择；

特点2：大部分省份对于应届生的定义都是在当年或后一年进行毕业的考生，但是四川对于应届生的范围放宽了，不仅当年毕业的考生属于应届生，其中往年毕业的考生也属于应届生范畴，比如：2022年公务员考试，可报名的应届生考生除了2022年毕业的以外，2021年和2020年符合条件的考生也属于应届生，同时还可接受符合一定招录条件的留学生。从2021年发布的公告中可以看出应届生可选的职位占比非常大，还有部分职位仅限应届生报名，所以属于应届生的考生要牢牢把握住应届生的优势；

特点3：在自然灾害中(汶川地震和芦山地震)有突出贡献的考生，笔试中有加分项；

特点4：对于四川公务员考试职位，学历没有特别要求，少部分职位大专可报考，大部分的岗位学历要求本科即可，如果考生是硕士及以上学历，可以报考所有职位；

以上是木子学姐为各位考生总结的关于2021年四川公务员考试职位的特点。考生根据自身的学历、专业以及持有的特殊荣誉，进行合理选择职位，其中对于只招一位人员的职位以及报名人数居多的情况，还是不建议报考。在选择职位的时候，首先需要考虑的是自己有多大概率及把握一次上岸，其次才是此职位以后的工作饱和度以及发展空间。最终还是希望每位考生都能选择适合自己的职位并且成功进入体制内。