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众所周知，在湖南省公务员审核中最重要的一点就是政审。湖南公务员政审是以《湖南省公务员录用实施办法》以及地方的公务员录用实施办法进行考察。湖南公务员政治审查主要是针对被审人员的思想品德、作风、组织纪律和法制观念。
接下来由幺幺学姐根据湖南省人事考试网和湖南上岸鸭公考以及地方人事部门网站所提供的政审标准向大家简要介绍一下湖南公务员政审的相关内容。
一、湖南公务员的政审标准有什么？
湖南公务员政审的标准包括以下内容：
1、关于被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现情况。
2、是否存在以下情形：
1.发布有损国家声誉的言论，存在反对国家行为活动；
2.进入非法组织；
3.罢工、玩忽职守、贻误工作；
4.压制批评，打击报复，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
5.贪污、行贿、受贿，谋取私利，违反纪律，浪费资财；滥用职权，侵害他人合法权益；
6.泄露国家秘密或者工作秘密，损害国家荣誉和利益；
7.存在色情、吸毒、赌博、迷信等行为活动；
8.触犯刑律；劳动教养；
9.开除公职、党籍和学籍；
10.在国家法定考试中有严重舞弊行为；
11.近三年内有记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分；
12.被党政机关、事业单位辞退后不满五年等有其他违法违纪不宜担任公务员职务的其他情形。
二、怎么考核湖南公务员？
对湖南公务员的考核主要是在德、能、勤、绩、廉五个方面，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据进行考核。考核程序包括自我总结和述职；领导对被考核人员进行考评；单位机关进行公示；机关负责人确定考核等级；通知被考核人员并签署意见。
【特别提醒】对担任机关内设机构领导职务公务员的考核，必要时可以在一定范围内进行民主测评。
虽然上述内容我们知道了湖南公务员政审和考核的相关内容，但是由于湖南省各个部门的公务员管理政策不同、招录机制不同，具体的考核办法也有所不同。并且我国对领导成员和非领导成员的考核是两套方法，非领导成员的考核适用公务员法中规定的程序，领导成员的考核适用其他相关规定。当然，想要成为湖南公务员的同学，对这些内容还是应该有一个大致的了解的。
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