黑龙江省公务员职位表中的基层服务年限是什么？基层工作时间又是？

黑龙江省公务员职位表中有基层服务年限和基层工作时间，这两个是不同的概念。基层服务年限是指被所报考的岗位录取之后，要根据有关文件规定，在这个岗位上任职工作的时间，一般来说都是三年或者五年（五年的居多）。

而黑龙江省公务员职位表中的基层工作时间指的是参加“三支一扶”、大学生西部志愿者服务等工作的时间。接下来由幺幺学姐为大家介绍黑龙江省公务员职位表中的相关内容。

一、黑龙江省公务员职位表中的基层服务年限是什么？

黑龙江省公务员职位表中的基层服务年限是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为五年，那么最少要在这个岗位上工作五年，五年后可以继续在这个岗位上工作，也可以任职其他岗位的工作。也就是说被考察录用的公务员必须在所在的单位经过一年试用期和四年服务期，不允许调动和继续考取更高一级别的单位。这个最低的基层服务年限是为了留住人才在基层单位。

二、基层工作时间又是什么？

基层工作时间是指有些黑龙江省公务员的职位有明确要求需要具备基层工作经历，那么对应的基层工作时长要达到服务期限。基层工作指的是未离校就业高校毕业生到见习基地参加见习或企事业单位参加项目研究的经历，军队退役士兵在军队服役的经历。包括大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿者服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗设岗计划”等。

【特别提醒】基层工作经历指的是具有县级以下、党政机关、国有企事业单位、村社组织等工作的经历。

黑龙江省公务员职位表中，绝大部分岗位都会有最低服务年限要求，尤其是基层岗位，一般的最低服务年限要求都是五年。但并不是所有职位都有基层工作经历的要求，基层工作经历是考生利用黑龙江省公务员职位表筛选职位时可以利用的一个条件，而最低服务年限是考生在进入岗位之后必须完成的职责要求之一。两者不是同一个概念。对于基层工作经历存在认定疑惑的，考生可以拨打相关的咨询电话进行咨询。