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2022年河南公务员招聘还没有开始，今年的河南公务员招聘基本结束，但是事业编制类的考试还没有结束。根据今年河南公务员招聘的时间安排来看，2022年河南公务员招聘预计在2月份开始。
河南公务员招聘包括笔试、面试、专业能力测试、体能测试和考察。考察按照好干部标准，根据招考职位的资格条件和要求进行。接下来由幺幺学姐为大家简单介绍一下河南公务员招聘相关问题。
一、2022年河南公务员招聘开始了吗？
2022年河南公务员招聘相关的情况还不知道，也就是说2022年河南公务员省考还没有开始，相关的招录计划也还没有开始。但是2022年国家公务员考试即将开始，2021年国考河南地区招录1036人，683个岗位，排名全国第7位，招录人数和岗位数较去年均有小幅度下滑。对于想要成为河南公务员的考生来说，报考国家公务员考试中河南地区的公务员职位也是一个不错的选择。
二、河南公务员招聘都需要考察什么？
河南公务员招聘考察招录的人员重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。包括在工作中的政治标准，涉及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。并且考察的同时进行资格复审，看是否符合规定的报考资格条件，确认其在报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。根据笔试和面试成绩等择优确定拟录用人员，当然，对于政治上不合格的，坚决不予录用。
【特别提醒】最后河南公务员招聘会将拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。
河南公务员招聘公示拟录用人名单包括招录机关单位名称、拟录用的职位、拟录用人姓名等信息和监督电话。在公示期满后，仍然没有录用问题的，按照相关的规定办理录用审批手续。这几年新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期），所以报考相关职位的考生要认真考虑，是否能够接受最低的5年服务年限。
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