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严格意义上来说，浙江公务员职位表上招录的职位不都是公务员，只不过因为编制不同，所以也单独区分。毕竟公务员的职位也有分乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、县处级正职等等级别。
浙江公务员职位表上还有一些参公管理的职位，这些职位与公务员所享受的待遇是完全相同的，也可以与公务员岗位相互调动，工资都是来源于财政拨款，但是编制就不一样了。
一、浙江公务员职位表上的职位全部都是公务员吗？
公务员的全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。浙江公务员职位表上的公务员也是这种性质的，但是如果要严格区分的话，职位表上的岗位不都是公务员。因为公务员是采取行政编制的，而浙江公务员职位表上有一些岗位是事业编制的，所以不属于公务员。但是这些职位同样享受公务员的待遇，工资、五险一金等等福利，甚至和公务员的某些职位可以直接调换。
二、参公管理的算不算公务员？
“参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上讲这个岗位是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。参公是比较口语化的一种表述，是不属公务员系列的人员，但是参照公务员法进行管理。当然，部分参公单位人员可以等同公务员，这个要根据具体的情况分析一下，像通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
【特别提醒】想从参公管理的事业编制调动到公务员的行政编制并不容易，所以如果报考时可以报考行政编制的，还是建议报考行政编制。
浙江公务员职位表内容一定要仔细看，对于不确切的消息一定要及时反馈给有关部门确定具体的信息。否则，最后影响报考录用的还是考生自己。在公务员相关的管理法规中，有一条公务员在调出机关后，如果拟再调入机关，担任高于原调出机关时所任职务的。就需要具备从调出机关时所任职务晋升的条件，以及要达到拟调任职务所需的任职资格年限。所以说，职位调动不容易，一开始一定要选好岗位。
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