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浙江公务员考试成绩分为笔试成绩和面试成绩，最后录取成绩的计算方法因为报考职位的不同有所不同。浙江公务员考试成绩中公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各一百分。部分职位需要加试专业科目的，还需参加专业科目考试，分值也是一百分。
那么浙江公务员考试成绩有什么加分政策可以利用吗？接下来由幺幺学姐为大家介绍一下相关内容。
一、浙江公务员考试成绩怎么计算？
浙江公务员考试成绩分为笔试成绩和面试成绩，其中笔试成绩的计算方法分为只考公共科目的和需要加考专业科目的。公务员公共科目笔试成绩为行政职业能力测验成绩加上申论成绩加上符合条件的加分。加考专业科目职位的笔试成绩为行政职业能力测验成绩加上申论成绩加上专业科目成绩再加上符合条件的加分。面试成绩要根据招录职位特点，是采取结构化面试还是无领导小组讨论方式进行，两种方式满分均为一百分。报考公安系统法医职位、监狱系统狱医职位的报考者，不进行面试。并且面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上方才可以取得体检资格。
二、浙江公务员考试有哪些加分政策？
根据收集到的有关浙江公务员考试加分政策来看，有以下几条：
1、考生为少数民族的可以根据招录机关的政策加5分；
2、考生为因公牺牲人民警察的配偶、子女可以符合政策加10分；
3、考生为烈士的配偶、子女符合条件加20分；
4、但同一报考者累计加分不超过20分。
【特别提示】浙江公务员的笔试成绩中的专业科目分为公安基础知识和法律基础知识等，一般卷面总分为100分的，计算总成绩时报考者专业科目成绩乘以1.5。
浙江公务员考试成绩总成绩的计算分普通职位考试、公安系统执法勤务类职位考试、公安系统法医职位、监狱系统狱医职位考试各有不同。具体计算方法根据相关的法律法规以及招录机关的政策来计算。一般总成绩的计算方法为：总成绩=（笔试总成绩÷2）×50％+面试成绩×50％。计算过程由计算机代替，最后考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
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