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大家或多或少都听过“应届毕业生”报考公务员有福利政策偏向，那么云南公务员报名是不是对应届生也有优势呢？是的，云南公务员报名专门设置了很多只对“应届毕业生”招录的岗位。应届毕业生是仅仅只限于当年毕业的应届生么？并不是的，许多人不知道，其实大学毕业两年内也属于应届毕业生。
接下来由幺幺学姐结合相关政策内容分析，向大家介绍一下所谓的“应届高校毕业生”有什么政策优势，以及应届生范围包括什么？
一、应届生在云南公务员报名上有什么优势？
云南公务员报名的人数中总有一批人是获得更多的报考资源的，那就是“应届毕业生”。应届生报考云南公务员的优势有：政策倾斜，岗位多；学习能力强，状态好；备考时间充足；心态好，后盾强。应届生可选择的云南公务员岗位构成是：仅限应届生+不限工作经历+选调生。所以，在岗位比例上就直接比往届生和在职人员具备优势了。
二、云南公务员中所指的应届生的范围是什么？
许多当年毕业的大学生都奔着这个“应届高校毕业生”的条件去考云南省公务员，其实所谓的“应届毕业生”不仅仅限于当年毕业的应届生，毕业两年内的同学也属于应届生。之所以毕业两年内的大学生也属于应届毕业生但是很多人并不知道或者并不了解是因为这个“应届高校毕业生”是有条件限制的。就是要求在这两年内未交社保并且未就业的。例如，在2020至2022年毕业的大学生，只要未就业并且未交社保就可以以应届生的身份报考云南公务员。原本政策所规定的应届毕业生就是指国家统一招生的高校毕业生离校的和在择业期（一般2年）内未落实到工作单位的。
【特别提醒】报考招录应届毕业生的云南公务员岗位，在资格审查时，需要提供高校出具的应届毕业生证明。
经过上述介绍，如果对云南公务员报名的“应届毕业生”这个条件还存在疑惑的，可以直接到云南上岸鸭公考查找当年的职位表，在职位表上有招录机构的咨询电话，可以直接打电话咨询。有些具有基层服务经历的同学，对于应届毕业生这个条件还可以放宽，具体情况以招录岗位的单位答复为准。一般在报考人员需要在公务员职位录用公示之前提交所需的学位证书或学历证明以及未就业或者基层服务项目证明。
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