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广东公务员面试的形式是什么？面试流程是怎样的？广东公务员面试的形式分为两种，一种是采用无领导小组讨论的形式，一种是采用结构化面试的形式。对于这两种面试形式，下文会对面试的形式以及面试流程进行具体介绍。
一、无领导小组讨论的形式以及具体流程：
1.无领导小组讨论形式：这种面试形式不会去指定谁是领导，小组成员在面试讨论的过程中地位是平等的。通过情景设定的模式，设置6-9人小组，要求成员在规定的时间之内通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在进行讨论过程中，评价者不参与其中，参测者自行安排组织发言并且展开讨论。
2.无领导面试流程：
①考生先准备10分钟的面试提纲，进入到角色之中做好发言准备；
②做一下个人陈述，按照序号从小到大进行面试讲述，每个人规定3分钟的讲述时间；
③进入到自由讨论流程，5个人的讨论时间为30分钟；6-7人讨论的时间为40分钟；8-9个人的讨论时间为50分钟；
④最后再做陈词总结：考生需要按照序号倒序的方式逐个进行讲述，每个人会限制2分钟时间。每个环节在考考的时候考官会进行引导。
二、结构化的面试形式以及具体面试流程：
1.结构化面试形式：这是比较标准的面试形式，根据面试的内容、程序、评分标准以及评分结果合成分析，按照统一指定的标准跟要求进行面试。
2.机构化的面试流程：
①考生报到：考生请提前15分钟到达报考地点，考试人员需要对考生的身份证、准考证以及面试通知书等证件进行核对；
②进入到候考室：在接到面试名单分配表格之后按照顺序进入到候考区等待考试，考试没有结束考生不能随意离开，会有考场工作人员进行监督；
③抽签：采用抽签的形式确定面试的顺序；
④候考：按照考试的顺序进入考场，考生跟着引导人员进入到考场门口。考官会喊考生的编号，喊道编号之后就进入到教室中去进行考试；
⑤面试：接着就进入到面试环节，考生走到考生席位，站定之后跟考官问好，在接到指定之后考生可以落座。考官宣布导入语之后考试考试。需要注意的是考场内考生不能报自己的姓名，否则就当做违规处理取消面试资格。面试的时候考官会现场进行计时跟计分；
⑥候分：考生考完之后，主考官会宣布考生退场，考生到候分室等候成绩公布；
⑦签领成绩：考官对考生进行成绩评分，核算分数。核算完毕之后交给监督员审核，监督员以及主考官会进行当场宣布；
⑧离开考场：考生在签领到个人的分数之后就需要尽快离开候分室，不可以随意逗留也不要随意走动。
上文对于广东公务员面试考试的形式以及面试流程都做了详细梳理，进行面试考试需要遵守考试秩序，按照考试流程规则去进行。大家需要提前了解一下面试的纪律，防止违规影响到最终的考试成绩。
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