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公务员考试中根据招考岗位不同，考试内容不同，职位分布不同来分为A、B、C类职位，每类职位在考试内容上可能会存在差异，下面就来和小编一起来看看吧。
A类职位主要是综合管理类的职位：包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要是技术应用类的职位：包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位主要是乡镇一级的职位。一般是在省考里面出现，国考暂时还没有。其中选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类，比如江苏省省考里面的。
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
从上述考试内容中可以看出，A类考试比B、C类考试增加了申论，相对其他两类职位。可能A类可能会相对比较难点，且如果你是作文水平很不好的，减去申论，不必写作文，可能会让你的上岸路，更加容易一点。B类和C类中，c类考试一般为乡村公务员，相对B类职位，考试内容会简单点。
大多数省考只有A、B两类职位分类，少数省份如江苏、山东等会有c类职位的划分，大家报名时候注意查看好哦。
大家可以根据自己的优势，最大化的选择最适合自己的职位类型，减小岗位竞争力，争取顺利上岸，对于公务员考试还有什么不清楚的，给小编留言哦！
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