在公务员招录的汪洋大海中,一个名字始终与“高门槛”和“神秘感”挂钩——银保监会。它被称为金融界的“纪检委”,掌握着银行与保险业的监管命脉,为何合并后的银保监会竞争不减反增?为何无数经管类考生甘愿挤破头也要跻身其中?答案或许藏在“参公事业编制”的特殊身份里,但更令人好奇的是,这个看似低调的机构,究竟如何成为兼顾稳定与高薪的“隐形王者”?
银保监会(
中国银行保险监督管理委员会)作为国务院直属
事业单位,其报考条件和流程如下:
一、银保监会报考基本条件
国籍要求:具有中华人民共和国国籍。
年龄要求:一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生)。
政治要求:拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。
身体条件:具有正常履行职责的身体条件。
学历要求:具有大专以上文化程度。
其他要求:具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
专业要求
银保监会的专业要求主要集中在经济学类、金融学类、计算机类、法律类、会计学类、统计学类、管理学类、汉语言文学类等。部分岗位对英语水平有特定要求,普遍要求通过大学英语四级,部分岗位要求为六级。
二、银保监会报考流程
网上报名
职位查询:考生根据《招考简章》进行职位查询,找到符合报考条件且自己心仪的职位。
提交申请:在考录专题网站提交报考申请,并及时查询资格审查结果。
报名确认:通过资格审查的报考者需登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费。
三、银保监会笔试内容和时间
考试内容:笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,所有报考者均需参加,特殊专业职位还需参加专业科目笔试。
考试时间:笔试时间通常在公告发布后的一段时间内进行,具体时间会在考录专题网站上公布。
四、银保监会面试和专业能力测试
面试安排:根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。
面试内容:面试为标准的结构化面试,一般为6道题,包括自我介绍、普通结构化题目、专业题和英语题。
专业能力测试:部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。
五、银保监会体检和考察
体检:按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检的人选,体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
考察:即政审,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
以上就是关于【银保监会的报考流程和条件是什么】的全部内容了,当考试通过体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在考录专题网站上公示,公示期为5个工作日,公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,招录机关办理备案手续。