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事业编考试和公务员考试的内容是不一样的。事业编考试与公务员考试在内容上存在差异，公务员考试更侧重于综合行政能力，而事业编考试更注重专业知识和实际操作能力，两者都包括笔试和面试，但事业编考试可能增设技能操作考试等环节。
一、考试科目差异：
公务员考试通常包括《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两个主要科目，部分岗位和地区还可能增设《公共基础知识》、专业科目考试以及体能测试、心理测验等。
事业编考试除了可能会考到类似于公务员考试中的公共基础知识和申论之外，更倾向于考察专业科目，针对不同的事业单位岗位，如管理类、计算机类、审计财务类、医疗卫生类等，会有相应的专业课程考试，医疗卫生类岗位会着重考察医学专业知识，而其他专业技术岗位则会考察对应的专业技能和理论知识。
二、考试内容侧重：
公务员考试侧重于考核考生的综合行政能力、逻辑思维、问题解决及书面表达等能力，行测部分包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个模块；申论则主要评估阅读理解、综合分析、提出对策和文字表达等能力。
事业编考试则更加注重对考生在某一特定专业领域内的深度知识掌握和实际操作能力的考核。
三、考试形式：
两者都包括笔试和面试，但事业编考试可能根据岗位特性增设技能操作考试等环节。
综上所述，虽然在某些基础性知识和能力方面可能存在一定的重合，但整体而言，事业编考试与公务员考试在内容设计上各有侧重，前者更偏向于专业性和技术性，后者更强调通用型行政能力与素质
四、面试内容差异
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