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湖北省考面试形式为:结构化面试。分为材料结构化和普通结构化两种类型，普通结构化面试一般是15分钟，3道题目，分体计时，时间分别是4分钟+5分钟+6分钟，剩余一分钟会有提示，材料结构化面试一般是18分钟。阅读材料和题日思考时间为5分钟，答题计时13分钟，第一题和第二题分别为4分钟，第三题为5分钟，剩余1分钟会有提示。
一、湖北省考面试题型
1、题型分类:湖北省考结构化面试题型以:综合分析、计划组织、人际关系，处理向题为主。整体面言，都是鈷构化面试中重点要求考生学习和掌握的部分，考生只要紧跟老师，大量练习，基本不会出现题型陌生的情况。
2、题型背景:湖北省考结构化面试虽然题型常规，但是命题背景往往比较宽泛爱考湖北省情，所以要求考生对湖北省情有一定的了解。涉及到的具体话题也比较全面，包括:产业发展、社会治理、民生就业等等。对考生的综合素质考在的比较全面。对考生的内容积累提出了更高的要求
二、如何复习湖北省省考面试科目
1.要思路清晰，语意流畅
首先，就是得有自己的答题思路，看到一道题目，得立马反应过来这是什么题型？应该从哪几方面答会比较好？是综合分析题？还是只是组织计划题或者应急应变题？问法不一样，同一个内容可以出好几类题型。
比如早高峰拥堵：早上大家为了赶时间，车流人流挤在一起，互不相让，地铁经常也有乘客被挤下轨道的新闻，针对这个情况，来谈谈你的看法。
这就是一道典型的综合分析题。
2.答案有亮点，能结合具体案例分析
正式考试的时候，考官往那儿一坐就是一天，念着相同的题目，听着大同小异的回答，只等一个考生给他们点儿不一样的东西，展现自己与众不同的回答。
除了能从zf角度思考问题解决问题之外，还得让这些思考和对策是有道理的，是有可操作性的。
3.考试表现要自信大方、稳重真诚
一个进考场之后唯唯诺诺不敢抬头，不敢大声说话，回答问题虚头巴脑，只会说大话的人，考官还要担心一旦录取了他，后面他怎么跟同事或者群众打交道呢。
所以只要进入考场就得表现出自己端正的态度，大方的举止，自然真诚地对待考官。
但是，这些品质不是只有外向的人才具备的，内向的人经过训练，一样敢抬头，敢说话，敢发表自己的看法。
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