新手考公务员怎么备考？考公务员都考哪些科目：公务员考试分为笔试和面试、公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
一、公务员考试科目行测
1.行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
2.常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
二、申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。
1.省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2.阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
3.综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
4.提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
三、公务员面试考什么内容
公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。
1、综合分析类
主要包括社会现象、政策理解、名言警句、观点类、漫画类、哲理类等题型。
2、计划组织协调类
主要包括调查研究、会议组织、活动策划、宣传等。
3、人际交往的意识与技巧类
主要考察与同事、领导、群众、亲友、下属等人员之间的关系问题。
4、应变能力类
主要考察在日常工作过程中出现的突发、压力情景下的问题解决。
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