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公务员面试公平公正吗？公务员网小编来回答你公平，非常公平，标准的「随机双盲Q」，可以说公务员考试是最公平的考试!想要报考开始面试的考生可以放心的。以下小编为大家详细讲解：
一、考试的严谨度和公平性
1、面试考官
公务员面试的考官是从面试官资格证书的公务员中进行抽调的，这些人来自各地的考试中心、组织部和一些单位人事部门的领导。面试前一天，考录主管部门从考官库中随机抽取面试考官、确定第二天考官人选。
2、考试的专业性和严谨性
组建完面试考官队伍后，立马会通知考官们集合直接拉到执考城市的酒店(现在很多都喜欢在市委党校面试，有的就送党校里的招待所里)住下，一上车就上交一切通讯工具，签订保密协议，考官只有到了目的地才知道自己在哪个城市执考，本地区的考官是不在本地区执考的!这就是所谓的面试考官异地交叉执考。
3.考试当天
面试当天，考官、考生在同一时间、不同地点进行分组抽签，根据抽签顺序确定当天各自所在面试考室，做到考官、考生完全双向随机组合9,这一套组合拳打下来，怎么找关系怎么暗箱操作都没用的，面试考试相对于是最公平的。
二、面试注意事项
1.大量练习少不了
面试绝对是能练出来的，从磕磕巴巴到说话几乎没有口语词，这个习惯需要延续到了现在的生活中。面试一个最大的感受就是，嗯，啊，额这种口语词是不能出现的
2.注意答题的节奏
考官很累了，我们就不能噼里啪啦还跟赶火车似的去表达自己的观点，这样即便是在好的内容考官也听不到，更重要的是缺少了思考的时间和沉稳的气度，把自己的语速放一点，嘴巴在说的同时，脑子要想到下一步。
3.每天早读
每天早上，拿出人M日报声情并茂地读，请注意，一定是抑扬顿挫。超棒，还可以顺手记下金句，只要不是那种别人都用得泛滥的句子，都可以直接拿来用。
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