事业单位考试包括联考、统考和单招,其中事业单位联考笔试将考查两门科目《职业能力测试》和《综合应用能力》,各科目满分均为150分,考试时间分别是90分钟和120分钟;事业单位统考的笔试部分则考查《职业能力倾向测试》和《公共基础知识》,两门科目满分各为120分,单招则是由用人单位自行决定,考试内容会以单位的招聘公告为准,单招在考查专业知识之外,会考察与行测、申论相似的内容。下面小编将具体介绍事业单位统考和联考的分值内容,一起看下去吧!
一、2024年事业单位联考、统考的考试分值
事业单位的联考规模比较大,由全国
事业单位招聘网发布招聘公告,联考会安排在每年的4月份和10月份考试,考试内容包括综合应用能力和职业能力测试,考试分数各为150分,综应考试试卷又会按照五大类岗分为ABCDE类卷,其中D类教师编考查教师基本知识,E类为医疗岗位考查医类基本知识。
事业单位统考是指同一个省内的多个地辖市在相同时间进行事业单位招考,考试内容一样,包括两门科目公共基础知识和职业能力测试,两科满分各为100分,一般情况下考生需要在连续的三个半小时内完成两门科目的考试。
事业单位考试有职业能力测试、综合应用能力、公共基础知识三门科目,三门科目的主要考察内容也不一样,下面是具体的介绍。
1.职业能力测试:包括言语理解、资料分析、判断推理、数量关系、常识判断五个部分,考题内容都是客观题,考查考生汉字的运用和搭配能力、对图文数据的处理能力、逻辑思维能力。
2.综合应用能力:是主观题,试卷会按照综合管理类、社会科学专技类、自然科学类、中小学教师类、医疗卫生类分为五个类型,考试题型为案例分析和公文写作,考查的内容会包含岗位的管理能力、分析判断能力、项目的计划和判断能力、文字表达能力和工作中的管理沟通能力。
3.公共基础知识:公共基础知识的考查内容类似行测的常识,基本内容包含社会政治经济、法律文史科技、各省的具体省情和国家的国情。考生考试时需要提高答题的效率,在有限的考试时间中将会做的题目做完,并尽量拿到对应的高分。
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